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東方電氣集團(tuán)發(fā)布合規(guī)理念、合規(guī)紀(jì)律
發(fā)布時間:2023/3/31 瀏覽次數(shù):869人/次

    本網(wǎng)訊  3月29日,東方電氣集團(tuán)合規(guī)文化年啟動儀式在成都舉行,發(fā)布了合規(guī)理念、合規(guī)紀(jì)律,舉辦了首次合規(guī)講堂。合規(guī)文化年是落實(shí)國務(wù)院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的一項重點(diǎn)工作,也是對標(biāo)世界一流企業(yè)的具體抓手,更是豐富完善東方電氣“同·創(chuàng)”文化體系的重要舉措。
    集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理張繼烈出席會議并講話。

    合規(guī)理念宣傳片闡釋了合規(guī)理念的產(chǎn)生背景和豐富內(nèi)涵。

   合規(guī)理念是全體東方電氣人必須共同遵循的準(zhǔn)則,也是公司向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、社會公眾作出的鄭重承諾,東方電氣集團(tuán)將始終堅持合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展。

   合規(guī)紀(jì)律是對重點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作提出的禁止性規(guī)定,旨在幫助全體員工理解掌握合規(guī)要求,嚴(yán)守合規(guī)底線。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理張繼烈出席會議并講話。

   會議要求,各單位要抓好宣貫,真正讓合規(guī)理念和紀(jì)律入腦入心見于行。一是強(qiáng)化合規(guī)管理頂層推動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要持續(xù)落實(shí)好第一責(zé)任人職責(zé),要優(yōu)化完善黨委合規(guī)管理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置,黨委理論中心組要帶頭學(xué)習(xí)合規(guī)管理內(nèi)容,形成“以上率下、上下聯(lián)動”的濃厚合規(guī)管理氛圍。二是完善合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制。要以合規(guī)風(fēng)險識別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、業(yè)務(wù)流程管控清單“三張清單”為基礎(chǔ),推動合規(guī)管理落地見效。三是扎實(shí)開展合規(guī)文化建設(shè)專項行動,各企業(yè)要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保通過專項行動進(jìn)一步筑牢合規(guī)管理思想防線。

    集團(tuán)公司總法律顧問兼首席合規(guī)官王志文為“合規(guī)講堂”作題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 提升依法合規(guī)經(jīng)營水平 為高質(zhì)量發(fā)展固本夯基》的首場專題講座。

   集團(tuán)公司法治建設(shè)與合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,總部職能部門、事業(yè)部、直屬單位負(fù)責(zé)人,二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問或分管法律事務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)工作人員,三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和法務(wù)風(fēng)控部全體人員分別在主會場和視頻分會場參會。

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